【案例集】邁瑞醫療丨俸責于肩，勇爭第一！

邁瑞是面向全球的高科技醫療設備和解決方案供應商。業務涉及生命信息與支持、體外診斷、數字超聲、醫學影像四大領域，在全國31個省設立了子公司，產品遠銷全世界190多個國家。

邁瑞是山美特的金牌客戶，多年來，我們一直保持著深度的合作。邁瑞這回再次選擇了山美特，尤其是在今年這個特殊的時期。邁瑞為這次培訓從前期多輪的溝通、到方案的設計、場地的選擇等向我們提出了很多新的要求。

經過最終確認，選擇了大邑霧中山，道源圣城。這是一個我們常去的場地，但是這次，深圳邁瑞卻要在這個場地上將賦予另外一層含義......

11月13日早上，淅淅瀝瀝的小雨預示著深圳邁瑞未來的三天行程是不平凡的。2020年注定是不平凡的一年，注定是一個無法令人忘卻的一年。這一年的深圳邁瑞也創造了自己的奇跡，山美特也完成了自己的蛻變，兩家多年合作的公司就在這樣的一場小雨中開啟了新的合作篇章。

隊員們到達現場時就已經提前分成了八個連，看得出來，這八個連也是有意而為之。按照深圳邁瑞的業務和產線進行分配，分成了檢驗連、總部連、醫學影像連、客戶團隊連、用服一連、用服二連、監護連。這八個連在某種意義上構成了邁瑞分公司的全部，當所有參訓者在會場集結時，場面是非常震撼的。

為了能夠讓團隊真正擔負起未來近三天的訓練活動挑戰，開場前，公司的胡總做了重要講話，并親自為八位連長授旗。這授旗儀式的背后意義重大，因為未來三天的挑戰難度極高，也是深圳邁瑞與山美特多年合作以來強度最大的一次。希望通過這樣一個環節，真正喚起連長的責任感，能夠真正的激發起隊員們的使命感，正如他們主題上所寫的一樣：“俸（人奉）責于肩，勇爭第一！”

參訓者在未來的時間里如何詮釋“俸責于肩，勇爭第一”這八個字，我想他們絕對不能僅僅是只靠口號，所有的參訓隊員必須付諸于行動，才有可能得到理想的結果。要知道這139人當中有不少人是做了充分的準備的。

上午的時間非常的緊湊，139位伙伴完成開場環節后，我們還為團隊單獨提供了近一個小時的手舞操排練時間。一個企業之所以成功，在本質上是心系國家、服務于社會的，所以成龍的那首《國家》也被定性成了每支團隊的企業文化展示專用曲目。團隊需要在上午剩余的一個小時時間內將手舞操編排出來。

正如之前所說，2020年是一個特殊的年份，這一年，我們的國家遭受了新冠疫情的沖擊，沒有國家政府的積極應對，也不會有今天的幸福生活，沒有國又哪來的家呢？這也正是為什么會把成龍的這首《國家》用在手語舞蹈文化展示環節的原因。也由衷的希望團隊當中的所有成員感受祖國的強大，感受自身與社會的關聯。

下午，八支團隊都逐一上臺完成了手語舞，每支團隊編排的都非常的仔細，每個團隊都能夠用心用情的進行演繹，各團隊最終也拿到了相應的分值?？吹贸鰜?，有些團隊成員還沒有完全進入狀態，但是比賽就是比賽 ，你的每一次松懈都會給對手帶來絕佳的反超機會。

下午的團隊重點會圍繞攻防箭和冰壺進行PK，八支團隊被分成了16支小分隊，在兩塊場地上經過兩個多小時的競爭PK。

其實通過這兩個科目，我們也想讓團隊成員明白攻防箭跟現實的工作極其相似，攻防箭的攻守本來就是陰與陽的結合， 本來就是進與守的智慧。

道源圣城本是道家的發源地，道家對陰陽有著自己的理解。陰中有陽，陽中有陰，進中有守，守中有進。一個優秀的團隊要懂得順勢而為，更要懂得在什么樣的情況下以退為進。小小的攻防箭打出了團隊的智慧，讓我們看到了團隊的激情，也讓我們看到了團隊在對抗過程中的足智多謀和勇往直前。

在冰壺環節中，雙方團隊共完成12局的對壘。正如結束時我們所提到的，小小冰壺，其實是人生的智慧。

至少讓我明白了兩個重要的道理：

第一：該出手時就出手

正如冰壺當中所提到大力出奇跡一樣，沒有出手的瞬間，哪來奇跡的出現。在我們頻繁的出手中，方知結果的重要性。我們不需要太在乎每一次出手，應該在乎的是敢不敢于出手，敢不敢亮劍。

第二；面對變化

冰壺賽場上的局面總是瞬息萬變，誰也不知道下一刻會發生什么，有時看似成竹在胸，但恰巧卻深陷泥潭，面對變化我們無須忐忑不安，唯一能做的是與團隊保持密切配合，因為只有這樣才可以讓我們有機會決勝千里。

看得出來第一天的活動讓所有參與者備受鼓舞，在情緒上也異常的緊張。晚上的晚會會讓團隊有片刻的休整過程，這期間還安排了“生日宴”環節，被請上臺的人從忐忑不安到意外驚喜，不就像人生嗎？驚嚇之余，剩下的都是意外驚喜。

為了讓團隊能夠在第二天24公里的徒步中有充沛的體力，我們第一天的晚會環節在20點30分左右就結束了。雖然團隊成員都提前回到房間休息了，但是山美特的工作團隊從20點30分左右一直忙碌到23點。老話說的好，只有折騰的內容才能折騰出團隊。

道源圣城的徒步路線對于山美特教練來講并不陌生，但是每個客戶的所制定的線路均不相同，這次線路雖然有90%以上都是較寬的硬化路面，但是剩下的10%的山間小路卻足以消耗掉團隊成員70%的體力。山間小路陡峭而濕滑，為了能夠讓團隊步調一致，我們在流程上做了梳理，在積分上也提出了新的要求。

徒步的真實目的不是為了走。我想，也許徒步結束后依然有很多人不明白為什么要走這么長的路線？

所有參訓隊員從早上9點出發，直至晚上的19點才結束。在最后的一個小時里，為了讓參訓者明白“極限之上依然是空間”的深刻道理，我們又增加了團隊的沖刺跑，并分成了隊長組、突擊組、主力組。

的確，最后一個小時終于耗盡了所有隊員的體力，每個人都到了極限，大家在情緒上也幾經崩潰，正如晚間項目“我的高光時刻”時我做的分享一樣，人生貴在經歷，經歷過就是人生最寶貴的財富。

盡管在經歷的過程中我們會遭受很多的挫折、挫敗、甚至是傷痛，但是這樣的經歷是必不可少的，這樣寶貴的經歷也必將會成為團隊的記憶，也必將會成為團隊的經驗數據庫！我相信，只有一同經歷過的團隊，才能走向更遙遠的未來！

在夜間的分享環節，八支連隊圍繞“奮斗”、“敬業”、“狼性”綜合自己的經驗做了深度的分享。

正如所有分享團隊所提到的一樣，什么是奮斗？正是因為對未來充滿了期許，未來還充滿著無限的可能，所以我們今天需要不斷的奮斗，需要不斷地前進下去！

為什么我們需要敬業？因為只有敬業才能讓我們更加的精益求精，才能讓我們在未來的挑戰中展現出自己的核心競爭力，唯有沉浸于自己的專業領域中，才能凸顯出自己的核心價值！

狼性就更不用說了，當今的企業面臨著太多太多的不確定性，我們要有極強的目標感和團隊合作意識才有可能守住自己的“江山”，才有可能保住自己得來不易的成果。

何為傳承？只有把優秀的基因延續下去，把優秀的企業文化延續下去，才能讓企業基業長青！我們需要延續紅色基因！我們需要延續98抗洪精神！我們需要延續抗擊非典的精神！更要延續抗疫精神！因為只有延續這些精神，我們才能生生不息！才能確保我們在未來的千難萬險中守住我們的“大好河山”！

我想，在那一刻，各連隊員們都已經釋懷了，至少在那一刻，所有人都明白了“俸（人奉）責于肩，勇爭第一！”的真正含義。

道路是崎嶇的，未來是光明的，我們將繼續與深圳邁瑞攜手走向未來，登上卓越的巔峰，共同去分享那期盼已久的成功喜悅！